4-Tage Woche und weniger Arbeitszeit
Heidelberg – Wir erleben dramatische Zeiten. Pandemie, Krieg in Europa, galoppierende Preise, Reichsbürger, Schwurbler, Politikverdrossenheit, Demokratie-Müdigkeit … – unsere Zeiten sind wahrlich nicht lustig. Umso wichtiger ist eine unabhängige Presse; Journalist:innen, die helfen, die kleinen und großen Dinge der Welt zu beschreiben und ein wenig einzuordnen. Und den mündigen Bürger vielleicht auch mal zum Schmunzeln […]
Heidelberg – Wir erleben dramatische Zeiten. Pandemie, Krieg in Europa, galoppierende Preise, Reichsbürger, Schwurbler, Politikverdrossenheit, Demokratie-Müdigkeit … – unsere Zeiten sind wahrlich nicht lustig.
Umso wichtiger ist eine unabhängige Presse; Journalist:innen, die helfen, die kleinen und großen Dinge der Welt zu beschreiben und ein wenig einzuordnen. Und den mündigen Bürger vielleicht auch mal zum Schmunzeln oder zum Lachen bringen.
Digital-Journalist – eine herausfordernde Berufung
Der Job der Digital-Journalist:innen ist stressig und herausfordernd. News rund um die Uhr, Technik in zum Teil dramatischem Wandel und dann noch der ständige Blick auf die Einschaltquote, schließlich können wir unsere Brötchen nur bezahlen, wenn genügend Leser:innen uns lesen und dabei auch Werbung konsumieren.
Der Job der Digital-Journalist:innen ist eine Berufung, der man sich – einmal erlegen – nur schwer bis gar nicht entziehen kann. Aber der Job fordert seinen Tribut, siehe oben.
NEW WORK 24: weniger Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
Wir haben uns entschieden, ein Zeichen zu setzen und gehen in gewisser Weise eine Wette auf die Zukunft ein.
- Ab 1. Oktober 2023 reduzieren wir die Wochenarbeitszeit der Mitarbeiter:innen von HEADLINE24 von 40 Stunden auf 36 Stunden.
- Wir haben uns entschieden, dass jeder Mitarbeiter wählen kann, ob er seine Arbeitszeit auf 4 Tage, 5 Tage oder 6 Tage in der Woche verteilt. Und wenn sich seine Lebenssituation ändert, dann kann er/sie auch das Modell wechseln.
- Und wir haben eine Vereinbarung mit unseren Mitarbeiter:innen getroffen, die es ihnen ermöglicht bis zu 50 Prozent ihrer Arbeitstage zuhause oder an an einem anderen schönen Ort in Europa zu verbringen (wichtig: Mobiles Arbeiten unterliegt auch in EU-Ländern diversen, komplizierten Gesetzen und Verordnungen, die auch wir selbstverständlich beachten.)
- Und wir haben noch ein paar Benefits oben drauf gesattelt wie das Deutschlandticket als Sachleistung oder das Job-Rad.
Hervorragende Ausbildung, offene Stellen bei HEADLINE24
Nur wache, gut ausgebildete Journalisten können täglich komplexe Zusammenhänge verstehen und in verständlicher Sprache darstellen. Oder die aktuelle Revolution unserer Branche durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz begleiten und bestehen.
Kurzum: Eine neue Balance zwischen Arbeit und Freizeit erscheint uns essentiell.
Wir haben dem Ganzen einen schönen Marketing-Namen gegeben: NEW WORK 24 !
HEADLINE24 hat sich in den vergangenen 9 Jahren immer wieder neu erfunden. Und wir sind erfolgreich: In der Spitze erreichen wir mehr als 8,5 Mio. Leser im Monat. Wir blicken zuversichtlich in die Zukunft und starten in allernächster Zeit zusammen mit unseren Partnern BZ.medien und Ippen Digital weitere Portale. Sei dabei. Sei Teil der Digitalen Zukunft!
Kontaktaufnahme: per E-Mail oder ruf‘ einfach an: 0173 399 6885 (Volker)